Nieuws

Nevi PMI - 01 mrt 2018
Grootste groei productie in de geschiedenis: NEVI PMI® februari 63,4
<Lees meer>
Leidinggeven voor TEAMLEIDERS - 08 jan 2018
Mensen hebben in meer of mindere mate behoefte aan leiding.
<Lees meer>
Werknemers uw ambassadeurs - 06 jan 2018
Weet u dan hoe zij uw bedrijf presenteren bij uw klant
<Lees meer>
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden - 04 jan 2018
Het functioneringsgesprek - drama of succes
<Lees meer>
NIEUW - FUNCTIONERINGSGESPREKKEN VOEREN MET PLEZIER - 03 jan 2018
Vanaf nu gaat u met plezier functioneringsgesprekken voeren.
<Lees meer>
Belangrijkste werkziekte is stress - 03 jan 2018
Belangrijkste werkziekte is stress
<Lees meer>
1234567



Aanmelden nieuwsbrief

De nieuwsbrief van De Haan Management Partners wordt u gratis toegezonden. 
Indien u geinteresseerd bent kun u uw emailadres hieronder opgeven.

Een simpel mailtje naar info@dhmp.nl met de vermelding 'opzeggen nieuwsbrief' is ook voldoende om er in het vervolg van verschoond te blijven.
Udo de Haan

Naam:
E-mail:
Onderwerp:
Vragen / Opmerkingen

Verstuur »
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden - 04 jan 2018



Het functioneringsgesprek - een plezierig gesprek of een drama?

Het functioneringsgesprek is een gesprek tussen leidinggevende en de medewerker over het functioneren van de medewerker.
In het gesprek wordt zowel naar het verleden als naar de toekomst gekeken.
De volgende onderwerpen komen zeker aan bod:

  • Het stellen van doelen
  • Wat gaat er goed?
  • Wat kan er worden verbeterd?
  • Hoe kunnen verbeteringen tot stand worden gebracht?

Theorie is leuk, maar nu de praktijk.
Dat was de theorie. Vaak eindigen zulke gesprekken in een drama

Er zijn meerdere redenen te bedenken waarom deze gesprekken u angstzweet opleveren:
- Onbekendheid – U heeft het nog niet of niet vaak gedaan.
- De aanpak faalt - U heeft niet de juiste aanpak gekozen.
- Uw medewerker bemerkt uw onzekerheid.
- U voert niet de regie over het gesprek, maar het gesprek over u.
- Uw gesprekken hebben niet het gewenste resultaat.
- Uw medewerkers zijn blijvend ontevreden na het gesprek.

Lees meer >>hier<<

Laat ons uw drama voorkomen en betrek ons in uw functioneringsgesprekken.

Want u wilt toch ook beter worden? 

 



Van Oldenbarneveltlaan 73
3332 JG Zwijndrecht
Nederland
T  078 - 7 50 76 48
E  info@dhmp.nl
I  www.dhmp.nl
IBAN  NL62 RABO 0134367413
BIC  RABONL2U
BTW  NL0953.77.049.B01
KVK  24418163
© Copyright 2014 - DHMP Privacy statement Algemene voorwaarden