DISC TRAINING IN SAMENWERKING

 
   

Hoe werkt DISC® : We meten een aantal D,I,S,C factoren:
D - Hoe iemand omgaat met problemen en uitdagingen
I - Hoe iemand anderen beweegt en overhaalt naar zijn/haar standpunt
S - Hoe iemand omgaat met veranderingen in zijn/haar omgeving
C - Hoe iemand omgaat met regels, details en procedures

Die meten we aan de hand van de door u ingevulde vragenlijst.

 



Wat kunt u met de uitslag?

Aan de hand van de uitslag komt een schat van informatie naar voren.
Onder andere:
- hoe iemand is;
- hoe hij/zij zich voordoet naar anderen;
- hoe de persoon onder stress functioneert.

De uitslag geeft u vele voordelen.
Met behulp van de uitslag van de meting, maken wij inzichtelijk hoe u met een verbeterde houding en gedrag, effectiever met de ander kunt communiceren en tot betere resultaten komt.

DISC uitstekende graadmeter bij invulling van een bepaalde rol/functie.
Daarnaast is DISC © uitstekend geschikt om te bezien welke rol/functie iemand bekleedt/gaat bekleden en hoe die persoon zich daarin voelt/mogelijk zal gaan voelen. Het biedt dus zowel bevestiging achteraf en als indicatie vóóraf over iemands functioneren. Het functioneren zelf kan zowel in de privé als zakelijke sfeer liggen. Dit laatste ligt eraan vanuit welk gezichtspunt de persoon het DISC assessment heeft gemaakt.

Wanneer DISC®?
Lees hier in welke gevallen DISC uw onderneming/instelling verder helpt:

Wie voert de meting uit?
Wij werken als DISC® gecertificeerde netwerkorganisatie met diverse ervaren trainers, coaches, counselors en psychologen. We voeren de DISC® analyse uit in samenwerking met de distributeur en master Trainingscentrum Benelux en de Amerikaanse moedermaatschappij DISC INSIGHTS.



Door training en coaching laten we u, uw teamgenoten en groepen collega's op een andere manier naar de dagelijkse werkelijkheid kijken. We werken samen met u aan een leefklimaat waarin mensen (opnieuw) geïnspireerd en gemotiveerd werken vanuit hun sterke kanten, opener communiceren en sterk(er) kunnen zijn in samenwerken.

Wat is het resultaat voor uw onderneming na de DISC analyse en training
  • Er vindt een enorme groepsvorming (cohesie) plaats binnen het team
  • De deelnemers krijgen een rapportage over zichzelf.
  • De DISC stijl van zijn/haar teamleden kunnen ingeschat worden.
  • Zijn/haar specifieke sterke kanten, mogelijke beperkingen, motivatiepunten en weerstanden voor zich/haarzelf hebben benoemd.
  • Op welke punten kan de deelnemer sterker worden en hoe kan de deelnemer omgaan met zijn/haar mindere sterke punten.
  • Op welke manier kan de deelnemer beter aansluiten op de DISC stijlen van de andere leden / personeelsleden.
  • Er is duidelijkheid zowel binnen het team. Een ieder kent de taken, afspraken en verantwoordelijkheden. Dit zal leiden tot tevredenheid van de directeur en de medewerkers en zal moeten leiden tot tastbare betere resultaten voor de onderneming
  • De sfeer en het vertrouwen zullen verbeteren binnen de onderneming.
  • Er zullen meer werkzaamheden (opdrachten, administratieve procedures,etc.) worden gerealiseerd in minder tijd. Dit vanwege verhoging van de ‘uitgaande’ kwaliteit en vermindering van de faalkosten.
  • Een lager ziekteverzuim wordt verwacht.
  • Een hogere medewerkertevredenheid wordt verwacht.
  • Een hogere klanttevredenheid wordt verwacht.
  • Een betere continuïteit voor de bedrijfsvoering van de onderneming.
      Doelgroep
      Diegene die meer van zichzelf en de ander wil begrijpen en daaruit meer rendement wil halen.


      Duur (1e fase - analyse)

      2 - 4 uur (afhankelijk van groepsgrootte)

      Vervolgtraining - DISC en dan?
      "DISC en dan?", " Is er ook vervolg mogelijk?" Die vragen krijgen we vaker.
      Ja, dan begint het pas. U leert DISC te doorleven. U gaat het onbewust toepassen.
      Dat is ons doel. Dit kunnen we met diverse trainingsmogelijkheden met u doorlopen.
      Geheel op maat en naar de wensen van uw onderneming. Individueel en/of groepsgewijs
      .

      Investering
      Afhankelijk van inhoud, duur en aantal deelnemers:

      Wilt u contact? Vul dan onderstaand formulier in. 

      Wij nemen dan binnen 24 uur contact met u op.

    • Naam:
      Adres:
      Postcode:
      Woonplaats:
      Telefoon:
      E-mail:
      Onderwerp:
      Vragen / Opmerkingen

      Verstuur »

         

      Wanneer DISC toepassen?
      Klik hier of op het DISC huis.

            



      Van Oldenbarneveltlaan 73
      3332 JG Zwijndrecht
      Nederland
      T  078 - 7 50 76 48
      E  info@dhmp.nl
      I  www.dhmp.nl
      IBAN  NL62 RABO 0134367413
      BIC  RABONL2U
      BTW  NL0953.77.049.B01
      KVK  24418163
      © Copyright 2014 - DHMP Algemene voorwaarden