Leidinggeven voor directie / management 

Programma

De training heeft 4 trainingsdagen en optioneel 2 terugkommiddagen verspreid over het jaar.
In de terugkommiddagen wordt d.m.v. - door gezamenlijk te definëren acties - vinger aan de pols gehouden, gedurende het jaar.

In de trainingen worden theorie en praktijk afwisselend gegeven. Beamerpresentaties en andere oefeningen, zorgen voor een plezierige en aangename training.
Onze methode zal gegarandeerd ervoor zorgen dat het is voor de deelnemers om de trainingen interactief mee te doen.

Doelgroep

(Aankomende) directieleden / managementleden / overige leidinggevenden die krachtiger en effectiever willen communiceren.
Wij creëren op maat gemaakte trainingen voor ondernemingen, instellingen en openbaar bestuur.

Programma onderdelen

Mensen hebben in meer of mindere mate behoefte aan leiding.
Niet elk mens heeft evenveel leiding nodig. Sommigen zelfs alleen begeleiding op bepaalde momenten.

We gaan u leren om de type mensen en gedragingen te herkennen en effectief op in te spelen
DISC is daarbij van onschatbare waarde in uw dagelijkse herkenningstocht.

Dat biedt deze training:

- Mensen met meer plezier, meer en effectiever laten werken
- U leert eerst uzelf kennen middels een DISC assessment
- Het kennen van en anticiperen op het gedrag van anderen
- Anderen gemotiveerd laten raken door uw houding en gedrag
- Confrontaties op een constructieve manier oplossen
- Een aanzet van hoe en waarom van functioneringsgesprekken
- Slecht nieuws gesprekken voeren
- Het geven van de juiste feedback
- Het leren ontvangen en gebruik maken van feedback voor uzelf
- Leren los te laten en te delegeren
- Welke leiderschapstijl(en) hanteert u / zijn wenselijk
- De 6 principes voor een Effectief Leider
- De 3 meest gemaakte fouten bij veranderingen doorvoeren, gaat u voorkomen
- Het toepassen van Situationeel Leiderschap - gericht op uw team
- Hoe komt u tot een succesvolle organisatievorm/organogram
- Analyse en benchmarking van uw salarishuis per functie
- Het aansturen van en delegeren aan uw juiste kernteam / span of control
- Directie coaching

Onze methode - stappenplan

We werken volgens een stappenplan als borging van ons kwaliteitsprogramma:

  • Kennismaking en doelbepaling – hierin gaan we vaststellen wat u wilt bereiken
  • Plan van Aanpak – hierin staat ons trainingsvoorstel en hoe we dit gaan uitvoeren
  • Intake – hierin stelt u uw leerdoelen vast
  • De uitvoering – hierin gaat uw veranderingsproces vorm krijgen
  • Eindevaluatie – hierin bepalen we de tevredenheid en eventuele vervolgstappen

U weet vooraf wat u kunt verwachten. Volledig transparant. Geen verrassingen achteraf.

In de trainingen worden theorie en praktijk afwisselend gegeven. We maken gebruik van video opnames van uw presentatieopdrachten. Hierdoor leert u uw assertieve vaardigheden te ontwikkelen en op uw werk (en privé) toe te passen.

Vooral de eigen praktijksituaties zijn zeer waardevol. Essentieel is dat u deze goed kunt omschrijven zodat wij daarmee met ons trainingsprogramma kunnen inspelen.

Resultaat

Onze bewezen, succesvolle training, leveren u de volgende resultaten:

- Uw heeft meer plezier en nagenoeg geen stress in uw leidinggevende taken

- Meer tevreden werknemers

- Minder problemen op de werkvloer

- Minder aandacht nodig voor probleemoplossing en meer tijd voor andere werkzaamheden

Investering

De investering in uzelf bedraagt slechts 2.995,- euro, excl. BTW.
Voor de accomodatie en lunch wordt een bedrag van 49,- euro / pp /pd in rekening gebracht.

De kosten voor de separaat te boeken 'terugkom middagen' bedragen 340,- € per middagdeel (2 uur).

De investering wordt ruimschoots goed gemaakt door de te verwachten resultaten.

Daarnaast zal de prijs nooit een hindernis zijn om deze training te volgen.
Die garantie heeft u!

De training gaat gegarandeerd door, ongeacht het aantal deelnemers.

 

Contact

Dit veld is verplicht
Dit is een verplicht veld
Er is iets fout gegaan

The form contains errors